Peste 70% din cadrele didactice sucevene sunt femei !

Una dintre neîmplinirile Inspectoratului Școlar Județean Suceava, menționate în raportul pe anul școlar trecut și prezentat marți, se referă la resursa umană din școli, și anume la faptul că nu s-au putut constitui integral catedre cu ore în specialitate la unitățile școlare cu efective reduse și nu s-a putut acoperi toate posturile cu cadre calificate în localități izolate.

 

IȘJ precizează că aceasta s-a petrecut și din motive obiective, determinate de „insuficienta motivare a cadrelor didactice pentru a accepta posturi în zonele izolate”, dar și din cauză că uneori s-au dovedit ineficiente mijloacele de control aplicate pentru verificarea modului de constituire a catedrelor și respectării deciziilor IȘJ în domeniul resurselor umane. Totuși, IȘJ „bifează” că s-a asigurat încadrarea cu personal didactic calificat la majoritatea disciplinelor de învățământ, un alt obiectiv realizat în bune condiții, în domeniul resurselor umane, fiind „aplicarea corectă a prevederilor legale privind încadrarea unităților școlare cu personal didactic de predare calificat, de conducere, auxiliar și nedidactic, în contextul lărgirii autonomiei politicilor de personal”. În acest context, conducerea inspectoratului consideră că existența unui nucleu în creștere de profesori titulari asigură stabilitate sistemului și conferă calitate datorită continuării activității în aceeași școală. Potrivit raportului IȘJ, în anul școlar 2010-2011, în județul Suceava au funcționat 8129 cadre didactice, din care 6282 sunt titulare, 1847 fiind suplinitori. Dintre acestea din urmă, 1798 sunt suplinitori calificați, iar 28 necalificați. Potrivit datelor prezentate în raportul inspectoratului, peste 70% din cadrele didactice ale județului sunt de sex feminin. Cele mai multe au vârsta peste 40 de ani – 3363, urmând categoria de vârstă cuprinsă între 30 și 40 de ani, unde se încadrează 2376 cadre didactice, și categoria de până la 30: 2088 cadre didactice.