Din angajat în telecomunicații, agent comercial

> SLITc “Bogdan Vodă” Suceava, pe bani europeni, “pune o altă pâine în mână” pentru 112 angajați ai Romtelecom ce ar putea fi concediați > La Romtelecom Suceava mai muncesc în prezent 86 de oameni, adică nici 7% din numărul angajaților de acum 15 ani

 

Sindicatul Liber Independent Telecomunicații (SLITc) „Bogdan Vodă” Suceava a început de la 1 iulie implementarea unui proiect european prin care peste 100 de angajați ai Romtelecom din regiunea de NE vor învăța o meserie nouă. Vor fi intervievați, apoi selectați, 112 angajați ai companiei care nu au o calificare considerată corespunzătoare, ce vor fi “cursați” și atestați în meseria de agent comercial, potrivită –, conform liderilor de sindicat, orașului cu cele mai multe super și hipermarketuri din România. Noua calificare ar putea să le prindă bine în cazul în care Compania Romtelecom îi va concedia sau, dacă nu, se contează pe faptul că angajații vor căpăta noi abilități, ce-i vor face mai buni pe actualele locuri de muncă. Cursanții vor primi, conform proiectului, câte o bursă de 1000 de lei ce-i va stimula să vină la cursurile care le vor dezvălui tainele meseriei de agent comercial, cu mai mare dever, în aceste vremuri ciudate, decât cea de specialist în telecomunicații. Din cele declarate de Aleodor Nichifor, liderul SLITc „Bogdan Vodă” Suceava, implementarea de astfel de proiecte pe resurse umane înseamnă o formă de luptă sindicală nouă, adaptată realităților. „Sindicatele nu mai înseamnă astăzi ceea ce însemnau cândva. Nu mai pot oferi sprijin membrilor de sindicat în fața administrației, doar ieșind în stradă și protestând. Acest gen de proiecte oferă oamenilor mai multe posibilități de a-și păstra sau găsi un loc de muncă și de a-și păstra demnitatea”, a declarat liderul sucevean. Proiectul, pe nume „O șansă pentru viitor”, este finanțat prin Fondul European Social prin Programul Operațional Sectorial (POS) Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013. Cofinanțarea din partea sindicatului beneficiar este de numai 2%. Filiala Suceava a Blocului Național Sindical este partenerul sindicatului „Bogdan Vodă” în proiect. „Vom susține acest proiect până la ducerea lui la bun sfârșit. Noi ne-am încurajat oamenii să scrie și să aplice pentru astfel de proiecte ce dau mai mare independență sindicatelor față de administrație. În acest proiect, BNS Suceava se va ocupa efectiv de formarea profesională a celor selectați, prin formatorii ce care i-am specializat deja”, a declarat Iordănel Secrieru, liderul BNS Suceava. Doar 7% din angajații de acum 15 ani Aleodor Nechifor a declarat că la Romtelecom Suceava mai muncesc în prezent 86 de oameni, față de circa 1300 câți erau în 1995 – 1996. În sediul din centrul Sucevei, în care altădată lucrau sute de oameni pe etaj, acum este o liniște de mausoleu… Compania Romtelecom SA a pus pe liber, doar anul acesta, circa 2000 de oameni prin programul de „epurare” și restrângere a activității companiei, denumit „Simplicity”, program care prevede încă circa 200 de concedieri până la iarnă.