3 decembrie 2005 de Magda Axon,

Salariații spitalului vor da test scris din legislație

Salariații Spitalului Județean, începând de la medicii șefi și până la portar, vor fi evaluați de acum înainte prin testare scrisă, pentru a putea obține salariu de merit sau calificativul din fișa personală de apreciere. Acest nou criteriu de notare a fost aprobat marți în ședința Consiliului de Administrație, în prezența reprezentanților sindicatului, la propunerea conducerii. Directorul general al acestei instituții, dr. Cristian Irimie, spune că a luat decizia întrucât 95% din salariații spitalului au calificativul “foarte bine” și crede că nu toată lumea îl merită: “Nu consider că activitatea personalului din spital, care a atras destule critici din partea bolnavilor și aparținătorilor, este atât de bună cât arată calificativul”.

Proba scrisă va consta în completarea unui test grilă cu subiecte legate de legislația din sănătate. Aceste testări vor începe chiar în decembrie și vor continua în ianuarie viitor, când se întocmesc fișele de apreciere. Pentru medicii șefi de secție, subiectele vor fi elaborate de comitetul director al spitalului, pentru asistentele șefe, de către conducerea spitalului și directorul de îngrijiri, asistentele și infirmiere vor primi subiecte realizate de asistentele șefe și conducerea secției respective. De restul personalului TESA se vor ocupa șefii serviciilor administrative, iar de aceștia directorul administrativ.

Distribuie articol

Mai mult, în Actualitate

Comentariile sunt închise.

Crainou.ro nu este responsabil juridic pentru continutul textelor postate cu titlul de comentariu. Responsabilitatea pentru continutul comentariilor revine, in exclusivitate, autorilor. Comentariile nesemnate (sau neinsotite de o adresa de e-mail valida!), comentariile injurioase, calomnioase, ilegale (antisemite, xenofobe, rasiste etc.) sau fara legatura cu subiectul nu vor fi publicate!