Acţiuni de protest ale sindicaliştilor din CN „Poşta Română”

Sindicatul Lucrătorilor Poştali din România (SLPR) – Filiala Suceava anunţă că, alături de celelalte filiale judeţene din ţară, va participa în luna mai 2022 la mai multe acţiuni de protest.

Vineri, 6 mai 2022, a fost organizat primul pichet de protest în faţa sediului Companiei Naţionale „Poşta Română” SA din bdul Dacia, Bucureşti. La acest pichet au participat aproximativ 60 de persoane, preşedinţi ai filialelor judeţene ale SLPR.

Pe data de 14 mai a.c., se anunţă „miting în Piaţa Victoriei” cu participarea a aproximativ 3.000 de persoane, în intervalul orar 10:00 – 11:00. În continuare, marş la sediul PNL din Aleea Modrogan 1 şi la sediul PSD din Şoseaua Kiseleff 10.

Filiala SLPR Suceava ne-a informat că va participa la protest cu 65 de membri de sindicat, salariaţi ai Companiei Naţionale „Poşta Română”.

Potrivit unui comunicat de presă al Biroului Permanent al Filialei SLPR Suceava, motivele acţiunilor de protest sunt:

1. starea avansată de sărăcie a salariaţilor Poştei Române – pentru 17.000 dintre angajaţi, adică pentru aproape 80% din întreg personalul, salariul net lunar este de 1.700 lei;
2. refuzul categoric al directorului general de a accepta orice negociere referitoare la creşteri salariale pentru angajaţi, în ciuda creşterii constante a preţurilor la energie, carburanţi, produse alimentare;
3. politica agresivă antisalarială a conducerii companiei, manifestată prin: > „recomandările” date ca salariaţilor să nu li se mai plătească orele suplimentare şi sporul de continuitate celor care sunt obligaţi să muncească şi pentru colegii lor plecaţi din unitate, pe locurile cărora nu se mai angajează nimeni din cauza salariului prea mic, în raport cu volumul şi complexitatea muncii; > iniţiativa directorului general de a elimina din contractul colectiv de muncă toate articolele prin care sunt protejate locurile de muncă şi drepturile salariaţilor. Această iniţiativă este cel mai dur atac din ultimii 10 ani lansat de un director general împotriva salariaţilor;
4. lipsa dotărilor pentru buna funcţionare a activităţii.