10 pe loc pentru un post la Spitalul de Urgență „Sf. Ioan cel Nou” Suceava

> 84 de concurenți susțin astăzi proba scrisă pentru un post de asistent medical sau ca personal auxiliar
 

Un loc de muncă în Spitalul Județean Suceava nu este unul de neglijat, dovadă fiind faptul că pe unul din posturile scoase la concurs de unitatea medicală concurează și câte 9-10 candidați. Concurență acerbă a fost în toate sesiunile de examen desfășurate de la începutul acestui an, pentru asistenți medicali, pe câteva specializări, sau pentru personalul auxiliar, recordul absolut înregistrându-se însă la cel care se desfășoară astăzi, 13 februarie, în sala mare a Consiliului Județean Suceava. 84 de candidați, aproape toți absolvenți ai școlilor sanitare sucevene, susțin astăzi proba scrisă pentru 5 posturi de asistent medical generalist, un post de asistent medical de laborator și 3 posturi în cadrul personalului auxiliar, ceea ce înseamnă aproape 10 candidați pe un post. „Pentru eliminarea oricărei bănuieli de fraudă, subiectele probei scrise se concep chiar în ziua examenului pe care îl vor susține toți candidații odată, la Consiliul Județean. Cei care vor obține minim 60 de puncte, vor susține ulterior proba practică și interviul, cel mai probabil mâine sau luni” a declarat Doina Chirap, directorul de îngrijiri al Spitalului Județean Suceava. „Sperăm în rezultate bune la proba scrisă, pentru că am avut candidați până acum care nu au reușit să se apropie nici de minimul de puncte acordat la scris” a completat și Tiberiu Brădățan, directorul medical al unității. Zecile de absolvenți ai școlilor sanitare din Suceava s-au aruncat cu disperare, prin fereastra deschisă încă de anul trecut, pentru noi angajări făcute de Spitalul de Urgență „Sf. Ioan cel Nou”. Nevoia de personal este în continuare acută în cea mai mare unitate spitalicească din județ și doar undeva peste 200 de noi angajați ar putea crea condiții perfecte pentru desfășurarea serviciilor medicale în unitate. Guvernul a acceptat anul trecut ca pe posturile din spitale de pe care au plecat oameni, să fie angajați oameni noi, ceea ce a însemnat o gură de oxigen și pentru spitalul de la Suceava. Una mică însă, pentru că din cele peste aproape 90 de posturi solicitate, Bucureștiul a aprobat doar vreo 15. Dar și în cazul acestora, angajările se fac treptat, în funcție de nevoia de personal pe secții și, mai ales, de buget.

Print Friendly, PDF & Email

Comentariile sunt închise.

Crainou.ro nu este responsabil juridic pentru continutul textelor postate cu titlul de comentariu. Responsabilitatea pentru continutul comentariilor revine, in exclusivitate, autorilor. Comentariile nesemnate (sau neinsotite de o adresa de e-mail valida!), comentariile injurioase, calomnioase, ilegale (antisemite, xenofobe, rasiste etc.) sau fara legatura cu subiectul nu vor fi publicate!

Sumarul ediţiei: