În „Anvelopa” aprobată de finanțe nu încap încă toate salariile de la Primăria Suceava

> Necesarul este de 900.000 de lei, acesta fiind urmare a majorării cu 7,4% a salariilor bugetarilor și promovării în trepte a personalului

 

Primăria municipiului Suceava intervine la Ministerul Finanțelor Publice în vederea aprobării rectificării bugetului local cu suma de 900.000 de lei, bani necesari asigurării cheltuielilor de personal până la încheierea anului 2013. Primarul Ion Lungu precizează că demersul survine prevederilor legale privind încadrarea în „anvelopa salarială”, nefiind vorba despre o fundamentare greșită a bugetului. „Am făcut demersuri pentru a ni se permite modificări în plus de aproximativ 900.000 de lei, necesare asigurării, până la sfârșitul anului, a salariilor pentru autoritățile executive ale Primăriei municipiului Suceava. Sperăm să primim această aprobare de la Ministerul de Finanțe, în așa fel încât să putem face rectificări în perioada următoare. Nu a fost vorba despre o greșeală de fundamentare, ci despre respectarea legislației, care stabilește o anumită anvelopă salarială” precizează edilul-șef. El arată că, deoarece Ministerul de Finanțe a aprobat, inițial, o anumită anvelopă salarială, banii nu există doar „în scripte”, edilul-șef exprimându-și convingerea că intervenția sa va avea câștig de cauză. Aceste inconveniente au apărut, potrivit șefului administrației locale, ca urmare a majorării cu 7,4% a salariilor bugetarilor și promovării în trepte a personalului, ambele situații ivite după aprobarea bugetului local. Primarul Sucevei a ținut să menționeze că va fi asigurată „anvelopa salarială restantă și că, nici într-un caz, nu se pune problema lipsei de lichidități pentru plata salariilor”. Recent, autoritățile locale au aprobat o rectificare a bugetului local, cu transferuri de sume de la un capitol de cheltuieli la altul, astfel încât lucrătorii direcțiilor executivului să-și poată lua banii. „Am făcut rectificări în cadrul capitolului cheltuieli de personal, care vor fi redistribuite între capitole, pentru a putea asigura salariile, în trimestrul al treilea, la Poliția Locală, Administrația Piețelor, precum și la celelalte direcții din cadrul Primăriei Suceava”, a explicat Ion Lungu.