Sindicaliștii Poștei Române ies în stradă

> Oficiul Județean de Poștă Suceava va fi pichetat pe 13 august, timp de două ore, de aproximativ 50 de poștași
 

Ca urmare a unei hotărâri a delegaților Comitetului Executiv, Sindicatul Lucrătorilor Poștali din România (SLPR) – organizație sindicală cu peste 25.000 membri de sindicat dintre cei aproximativ 33.000 de angajați din Poșta Română – „a decis declanșarea acțiunilor de protest la nivel național. În acest context, și Sindicatul Poșta Română Suceava, prin membrii săi, va participa la declanșarea acestor acțiuni de protest” ne-a informat ieri, printr-un comunicat, Carmen Baciu, vicepreședinte al Sindicatului „Poșta Română” Suceava. Suntem informați că, în perioada 10-27 august a.c., sindicaliștii afiliați la SLPR vor participa la pichetele ce vor fi organizate în toată țara, începând cu municipiul București (10 august 2012) și încheind cu județele din fosta regională de Poștă Timișoara (27 august 2012). Pichetul din municipiul Suceava se va desfășura în fața sediului Oficiului Județean de Poștă Suceava în data de 13 august 2012, între orele 9 și 11, la el urmând a participa aproximativ 50 de poștași. „Prin organizarea acestor acțiuni, Sindicatul Lucrătorilor Poștali din România și, implicit, Sindicatul Poșta Română Suceava doresc să atragă atenția Statului Român, care este acționarul majoritar al CNPR prin Ministerul Comunicațiilor, precum și publicului care beneficiază de serviciile furnizate de Poșta Română de peste 150 de ani, asupra faptului că lipsa de performanță a managementului Poștei Române va conduce la falimentul acestei companii, cu grave consecințe asupra celor aproape 33.000 de angajați și a celor peste 12 milioane de beneficiari” ni se precizează în comunicat. Printre motivele care stau la baza deciziei sindicaliștilor SLPR și implicit ale Sindicatului Poșta Română Suceava de a ieși în stradă se numără, potrivit comunicatului: > „îngrijorarea față de prezentul dar mai ales viitorul locului lor de muncă. Această îngrijorare vine din faptul că în ultimii ani managementul CN Poșta Română nu a mai încheiat contracte noi prin care să aducă venituri, nu a mai adus activități noi, nu și-a mai asumat deloc rolul de manager creativ, ci doar pe acela de administrator mediocru ce ține echilibrul societății pe care o administrează exclusiv prin amputarea drepturilor angajaților; > încălcarea de către managementul CNPR a prevederilor din contractul colectiv de muncă valabil la nivel de unitate în ceea ce privește: asigurarea locurilor de muncă cu materialele, consumabilele și formularistica necesare efectuării serviciului poștal, asigurarea condițiilor de muncă, acordarea unor drepturi de personal; > faptul că salariații sunt obligați să cumpere din bani proprii diverse materiale și consumabile necesare prestării activității poștale; > faptul că de peste 3 ani CN Poșta Română se află în continuu proces de organizare și reorganizare cu singur efect – instabilitatea și pierderea de segmente de piață; > ultimele solicitări ale managementului Poșta Română prin care ar urma să se reducă veniturile salariaților cu peste 20%; > spectrul concedierilor anunțate de către managementul Poșta Română”.

Print Friendly, PDF & Email

Comentariile sunt închise.

Crainou.ro nu este responsabil juridic pentru continutul textelor postate cu titlul de comentariu. Responsabilitatea pentru continutul comentariilor revine, in exclusivitate, autorilor. Comentariile nesemnate (sau neinsotite de o adresa de e-mail valida!), comentariile injurioase, calomnioase, ilegale (antisemite, xenofobe, rasiste etc.) sau fara legatura cu subiectul nu vor fi publicate!

Sumarul ediţiei: