De ieri

Atac concertat împotriva muncii la negru

➢ Inspectorii de muncă, polițiștii și jandarmii declanșează seria controalelor pentru combaterea muncii fără forme legale > Mai mult de 5 lucrători descoperiți în „ilegalitate” constituie infracțiune, pedeapsa fiind cu amendă penală sau cu închisoare
 

Prevederile noului Cod al muncii au intrat în vigoare de la 1 mai, iar, de ieri, Inspecția Muncii a demarat un amplu program de control pe linia combaterii muncii nedeclarate, informează directorul executiv al Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava, Ionuț Radu Crețuleac, precizând că acest program se va desfășura în colaborare cu structuri ale Ministerului Administrației și Internelor, respectiv cu polițiști și jandarmi. Crețuleac reliefează că verificările au început încă de pe 2 mai, accentul major punându-se pe combaterea muncii fără forme legale, aspect care a fost și anterior în atenția inspectorilor de muncă. „În principal, ne vom axa pe depistarea muncii fără forme legale, dar și a altor alte deficiențe din sfera relațiilor de muncă. Controalele vor avea, de asemenea, și o componentă de verificare pe linia securității și sănătății în muncă”, explică șeful ITM Suceava. Ionuț Radu Crețuleac arată că, în luna mai, verificările au ca țintă serviciile de pază, coafură, frizerie, cosmetică, spălătorie și vulcanizare auto. De asemenea, controale se vor face la firmele de comerț și alimentație publică, centrele de fitness și saloanele de jocuri de noroc, la societățile de textile, confecții, pielărie și încălțăminte, precum și la cele din industria lemnului. Județul Suceava este departe de a fi un campion al muncii la negru Inspectorul-șef Crețuleac evidențiază că, pe latura muncii la negru, nu există o statistică a numărului celor care muncesc fără forme legale de angajare, relevant fiind doar numărul persoanelor depistate într-o asemenea postură. „Din acest punct de vedere, județul Suceava este departe de a fi un campion. Aceasta nu înseamnă că, pe această latură, eforturile noastre vor fi mai mici”, subliniază Crețuleac. Directorul executiv al ITM face public faptul că, în primul trimestru al anului în curs, la un plus de acțiuni de control, comparativ cu intervalul similar al lui 2010, numărul prestatorilor la negru a fost mai mic. „Aceasta înseamnă că, în privința combaterii muncii la negru, județul Suceava este pe calea cea bună”. Verificările urmăresc aducerea la suprafață a evaziunii, dar și mărirea numărului de contributori Precizăm că noul Cod al muncii vine cu o înăsprire a sancțiunilor pentru munca fără forme legale. Astfel, dacă până acum amenzile pentru această contravenție variau între 3.000 de lei și 4.000 de lei, de acum încolo, ele sunt cuprinse între 10.000 de lei și 20.000 de lei de fiecare caz depistat în parte. Neîntocmirea de forme legale de angajare pentru mai mult de 5 lucrători descoperiți în „ilegalitate” constituie infracțiune și se pedepsește cu amendă penală sau cu închisoare. „Acest nou cod este mai flexibil din punctul de vedere al posibilităților angajatorului de a găsi forma legală pentru fiecare angajat în parte, în funcție de specificul activității pe care o desfășoară. Practic, de ieri, cine nu dorește cu adevărat să se încadreze în lege nu o face și atunci riscă sancțiuni drastice. Prin aceste sancțiuni se urmărește aducerea la suprafață a cazurilor de evaziune, dar și mărirea numărului de contributori, în așa fel încât și beneficiarii fondurilor sociale și de sănătate să aibă parte de servicii publice de calitate”, conchide șeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava, Ionuț Radu Crețuleac.

Print Friendly, PDF & Email

Comentariile sunt închise.

Crainou.ro nu este responsabil juridic pentru continutul textelor postate cu titlul de comentariu. Responsabilitatea pentru continutul comentariilor revine, in exclusivitate, autorilor. Comentariile nesemnate (sau neinsotite de o adresa de e-mail valida!), comentariile injurioase, calomnioase, ilegale (antisemite, xenofobe, rasiste etc.) sau fara legatura cu subiectul nu vor fi publicate!

Sumarul ediţiei: