În spitalele sucevene

Posturi deblocate (sub nevoile reale) de frica lipsei de solicitanți

Ministerul Sănătății a deblocat în spitalele sucevene 17 posturi de medici, 16 de asistenți, 1 post de farmacist și unul pentru personal auxiliar, problema e dacă vor exista și candidați pentru ele, având în vedere că la concursuri anterioare au fost mult mai puțini candidați decât locuri.
 

Purtătorul de cuvânt al Direcției de Sănătate Publică Suceava, bioing. Adrian Popescu, a declarat ieri că spitalele și-au stabilit un necesar de posturi, concentrându-se doar pe acelea pentru care există deja solicitări, lista de posturi trimisă ministerului fiind aprobată. „Posturile vacante sunt vizate de personal ce vrea să se angajeze. Prioritate au cei angajați pe perioadă determinată care nu au avut posibilitatea de a susține examen pentru ocuparea postului definitiv”, spune Adrian Popescu. „Problema e să fie candidați” Pentru Spitalul Județean „Sf. Ioan cel Nou” Suceava s-au deblocat 7 posturi de medici: 3 de medici urgentiști, doi de anestezie și terapie-intensivă (ATI), un pediatru și un endocrinolog. De asemenea, la această unitate sanitară mai este vacant un post de farmacist, 8 de cadre medii sanitare și asistenți medicali cu studii superioare, dar și un post de cadru sanitar auxiliar. Nevoia de medici urgentiști și anesteziști pentru acest spital există de câțiva ani, fiind și anul trecut posturi scoase la concurs, fără succes. Purtătorul de cuvânt al unității, medicul urgentist Tiberiu Brădățan, spune că prin ultima deblocare a celor 3 posturi de medici urgentiști s-ar rezolva o parte din problemele UPU: „Din punct de vedere medical aceste posturi rezolvă problema, numai că așteptăm și candidați. Avem o singură colegă rezident în anul IV la Urgențe și nu poate da concurs fiindcă nu e în anul V, deși ar vrea. Problema deci e să fie candidați”, a spus dr. Brădățan. Doar 10 posturi pentru celelalte spitale Deși nevoia de medici este mult mai mare în celelalte spitale din județ, pentru ele au fost deblocate zece posturi. La Spitalul Municipal Câmpulung Moldovenesc s-au deblocat două posturi, unul de medic ATI și unul de asistent, la Fălticeni – un ortoped și 2 asistenți, la Rădăuți – un pediatru și 2 asistenți, la Vatra Dornei – un medic de laborator și 2 asistenți, la Gura Humorului este nevoie de un medic ATI, un pediatru și un ginecolog, dar și de un asistent medical, iar la Spitalul Orășenesc Siret sunt deblocate un post de medic internist și unul de generalist. Pentru spitalul de Psihiatrie Câmpulung este nevoie de un post de medic psihiatru. „Sperăm ca aceste posturi să se ocupe în cel mai scurt timp. Nevoile din spitale sunt serioase. Numărul de posturi deblocate au fost corelate cu posibilitatea de acoperire a costurilor, în funcție de nevoile urgente ale spitalelor”, a mai spus Adrian Popescu. Ministerul a alocat separat posturile pentru serviciile de Ambulanță, pentru Suceava fiind deblocate un post de medic urgentist, 3 de medici de familie și un post de medic generalist. Consiliile locale cer și ele vreo 12 posturi În total, ministerul va scoate la concurs un număr de 2322 de posturi, din care 1075 sunt de asistenți medicali, iar 963 de medici. Pe lângă aceste posturi, pentru spitalele al căror management a fost transferat la autoritățile administrației publice locale și pentru care, potrivit prevederilor din Legea nr.500/2002, ordonatorul principal de credite este primarul sau președintele consiliului județean, autoritățile administrației publice locale au posibilitatea de a scoate la concurs un număr de încă 750 de posturi. În lista trimisă ministerului, Consiliul Județean Suceava figurează cu patru posturi, Consiliul Local (CL) Fălticeni cu trei posturi, CL Câmpulung Moldovenesc cu două posturi, CL Vatra Dornei cu jumătate de post, CL Gura Humorului cu un post, iar CL Siret cu două posturi. Consiliul Local Rădăuți nu figurează cu vreun post solicitat separat ce poate fi finanțat de la bugetul local, față de cele două cerute de spital. Începând din noiembrie, spitalele trebuie să-și organizeze concursurile pentru ocuparea acestor posturi. Reamintim că anul trecut Direcția de Sănătate Publică Suceava a scos la concurs în două rânduri, în martie și în iunie, un număr important de posturi de medici specialiști și de medicină generală. La concursul organizat în martie s-au prezentat doar 2 medici pe 28 de posturi de medic specialist și 4 de medicină generală, în contextul în care Suceava se confruntă cu un deficit de medici în mai toate spitalele din județ, specialitățile descoperite fiind anestezie terapie intensivă medicină de urgență, neonatologie, diabet. În iunie au fost scoase din nou 36 de posturi de medic specialist, unul de medic dentist, la cabinetul de la Unitatea Primire Urgențe a Spitalului Județean Suceava, și 8 posturi de medic generalist și de familie, foarte puține fiind ocupate.

Comentariile sunt închise.

Crainou.ro nu este responsabil juridic pentru continutul textelor postate cu titlul de comentariu. Responsabilitatea pentru continutul comentariilor revine, in exclusivitate, autorilor. Comentariile nesemnate (sau neinsotite de o adresa de e-mail valida!), comentariile injurioase, calomnioase, ilegale (antisemite, xenofobe, rasiste etc.) sau fara legatura cu subiectul nu vor fi publicate!

SUMARUL EDIȚIEI